20.12.12 Концепция развития гражданского законодательства: Новая обязанность – действовать добросовестно

Настоящей статьей мы открываем серию публикаций, посвященную Концепции развития гражданского законодательства РФ.
Ядром гражданского законодательства является Гражданский кодекс РФ (далее – ГК), разработанный в начале 90-х годов.
Обширная практика применения ГК судами показала, что многие общие положения этого документа нуждаются в дополнениях и детализации.
Поэтому Государственная дума РФ рассмотрела и приняла в I чтении Проект Федерального закона № 47538-6 "О внесении изменений в части первую, вторую, третью и четвертую Гражданского кодекса РФ, а также в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Тема первая: Добросовестность

В настоящее время в ГК не регулирует такой важный принцип гражданского права, как добросовестность. Встречающиеся в текущей редакции ГК указания на добросовестность поведения субъектов правоотношений недостаточны для эффективного правового регулирования.

Принцип добросовестности будет распространяться на действия участников оборота при:
а) установлении прав и обязанностей (ведение переговоров о заключении договоров и т.д.);
б) приобретении прав и обязанностей;
в) осуществлении прав и исполнении обязанностей;
г) защите прав.

Принципу добросовестности должна подчиняться также оценка содержания прав и обязанностей сторон договора.

Указанный законопроект предлагает зафиксировать принцип добросовестности в ст. 1 ГК в следующей редакции:
• При установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно.
• Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

В предпринимательских отношениях указанный принцип будет особо остро проявляться в договорных отношениях (заключение договора, определение его условий, его исполнение, изменение, расторжение), а также в корпоративных отношениях (проведение общих собраний, избрание руководителя, работа руководителя).
Наличие указанного принципа создает большие возможности для оспаривания сделок и действий участников гражданско-правовых отношений, а также для взыскания убытков.

Юридический центр "АТЛАНТ" рекомендуют своим клиентам и партнерам принять к сведению вышеуказанную информацию и внести корректировки в свою практическую деятельность.

Для получения более подробной информации свяжитесь с нами по телефону (499) 409-74-75 или направьте запрос на электронный адрес

Все новости | Комментировать